人才招聘

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保安经理:

岗位职责:

1.了解和掌握保安部的实际情况,根据上级领导的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对物业辖区的治安管理工作实施全面管理;

2.主持保安部工作会议,督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质;

3.经常性检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

4.处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;

5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;

6.完成公司交办的其它工作任务。

履职要求;

1、文化程度:大专以上;

2、男性:年龄:30——45岁;

3、职位要求:3年以上工作经验,有较强的责任心和事业心,有实际管理业务经验,有较强的管理、沟通及协调能力,有独立处理复杂问题的能力,有业务创新思维和不断提升管理水平的能力。思路清晰、领导能力、处事果断、能独当一面。当过保安经理、军转干部或者具有管理及相关工作经验者优先。


有意向者可投递简历或致电18739326320咨询。

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